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信 恒 城 投 致 力 于 建 設 城 市、 開 發(fā) 城 市、 經(jīng) 營 城 市
集團動態(tài)

以學鑄魂強黨性,崇尚崇廉促發(fā)展丨市信恒城投公司2024年第二十二期廉潔課堂開講啦

2024-07-26 16:35:15 閱讀次數(shù):85


2024年7月25日,興義市信恒城市建設投資有限公司(以下簡稱“市信恒城投公司”)2024年第二十二期“以學鑄魂強黨性,崇尚崇廉促發(fā)展”廉潔課堂開講啦持續(xù)開講。本期宣講由市信恒城投公司下屬子公司興義市森茂資產(chǎn)管理有限責任公司經(jīng)理曾光松同志主講,公司部分中層以上干部、黨建指導員、紀檢監(jiān)察專員、興義市森茂資產(chǎn)管理有限責任公司干部職工參加。

本期宣講的主題為“提升企業(yè)管理,強化思想教育”。曾光松同志從加強企業(yè)管理,強化思想教育,深入排查安全風險等方面進行講解。

一、加強企業(yè)管理,提升認知水平

企業(yè)管理,作為對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的總稱,是社會化大生產(chǎn)的客觀要求。其核心理念在于充分利用企業(yè)的人力、物力、財力、信息等資源,以實現(xiàn)高效益為目標。這不僅僅是一個簡單的流程或制度,更是一種思維方式和行動指南,它要求我們時刻保持敏銳的市場洞察力,準確把握企業(yè)發(fā)展的脈搏,不斷創(chuàng)新和完善管理手段,以適應日益激烈的市場競爭。

二、強化思想教育,解決內(nèi)在問題

在企業(yè)管理中,人的因素始終是最關鍵、最活躍的。因此,強化思想教育,提升員工的綜合素質(zhì),成為解決企業(yè)內(nèi)在問題的重要途徑。我們需要明確企業(yè)的發(fā)展目標,制定切實可行的實施方案,并加強團隊之間的溝通與協(xié)作。同時,積極學習先進的管理理念和新方法,以解決實際工作中遇到的問題。我們要培養(yǎng)員工的戰(zhàn)略思維,努力提升他們的團隊管理能力、數(shù)據(jù)分析與決策能力。此外,我們還要注重方案的實施和跟進,以及持續(xù)學習和改進,確保團隊能夠不斷進步,適應時代的發(fā)展。

三、加強風險防范,排查安全隱患

安全是企業(yè)發(fā)展的基石,也是員工生命健康的保障。因此,加強風險防范,排查安全隱患,成為企業(yè)管理中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。我們要從自身做起,從身邊的小事做起,始終保持警惕,樹立安全意識。安全工作只有起點,沒有終點,我們必須杜絕一切安全隱患,牢記安全責任重于泰山。同時,在黨風廉政建設方面,我們也要加強風險防范,將廉潔風險與生產(chǎn)風險一同納入排查范圍,定期開展全面的風險排查梳理工作。要圍繞權力運行的關鍵環(huán)節(jié)和重點領域,深入查找可能存在的廉潔風險點和管理漏洞,確保不漏崗、不缺項,實現(xiàn)風險排查全覆蓋,為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障。

四、推進常態(tài)管理,實現(xiàn)高效運作

常態(tài)化管理是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關鍵所在。我們要制定明確的規(guī)章制度和標準化的操作流程,使管理工作實現(xiàn)穩(wěn)定、有序的狀態(tài)。通過常態(tài)管理,我們可以提高組織的工作效益和質(zhì)量,減少不必要的資源浪費和損失。它是一種持續(xù)改進和優(yōu)化的管理方式,旨在通過建立穩(wěn)定的工作流程和管理機制,實現(xiàn)組織的高效運作和可持續(xù)發(fā)展。

本次課堂意義深遠,市信恒城投公司將深刻領會習近平總書記對國有企業(yè)領導人員提出的“二十字”要求,做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,加強黨風廉政建設與企業(yè)管理,營造風清氣正的良好氛圍,同時積極探索新的發(fā)展路徑,推動企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)健長遠發(fā)展,為社會的繁榮與進步貢獻力量。